Ansioso, indisciplinado e sem foco?

E se o perfil da sua equipe for majoritariamente ansioso, indisciplinado e sem foco?

Mau sinal?

Bom não é, mas há como melhorar!

Estas 3 características pessoais andam juntas. Quem é ansioso sente dificuldade para o foco e a disciplina. Quem é indisciplinado não tem foco, esconde a ansiedade atrás da rebeldia. Quem não tem foco é mais ansioso do que indisciplinado.

Sim? Não?



Das 3 características, a que mais se pode dominar ou ajudar o outro a dominar é o foco. Observe-se. Observe-o.

Quando ele encontrar 1- algo que gosta de fazer, 2- que tem talento e está preparado para fazer e 3- que o mercado valoriza, o foco estará achado e alinhado. A ansiedade e a indisciplina tenderão a desaparecer.

Comentários