Auto-gerência
"Carreiras bem-sucedidas não são planejadas. Elas se desenvolvem quando pessoas estão preparadas para oportunidades porque conhecem seus próprios pontos fortes, seus métodos de trabalho e seus valores. Saber onde pertence pode transformar uma pessoa comum - trabalhadora e competente, mas comum - em um profissional de alto desempenho." Mais? Tais pessoas se preocupam em perguntar e responder a uma pergunta-chave : "qual deveria ser a minha contribuição?", levando em consideração 3 aspectos: "1- O que a situação requer? 2- Levando em conta meus pontos fortes, meu método de trabalho e meus valores, como posso fazer uma melhor contribuição ao que necessita ser feito? 3- Que resultados devem ser atingidos para fazer diferença?" Precisa dizer algo mais? O texto acima é puro Peter Drucker em artigo publicado na Harvard Business Review em 1999, intitulado " Managing Oneself ".